قائمة المغادرين من الترجي : حمدي المدب و عساكر الكردونة
اجور منتفخة و اداء باهت جملة تنطبق على اكثر من لاعب في الترجي التونسي بدليل ان الفريق لم يحقق اي انتصارا بعد 5 مقابلات متتالية وهو رقم لم يعرفه الترجي منذ سنوات … صحيح ان الهيئة المديرة و الاطار الفني بدأ يضع اللمسات الاخيرة لايجاد صيغ قانونية لانهاء التعاقدات مع عدد من اللاعبين الذين يمثلون عبئا ثقيلا على كاسة الجمعية و بلغ الرقم منتهاه الى 13 لاعبا بالكمام و التمام …و لكن لساءل ان يسأل ما هذا الكم الهائل من الاطارات الفنية المنضوية تحت لواء الترجي التونسي تحت مسميات مساعد المدرب … ففريق الاكابر يضم لوحده 4 مساعدين دون ان يكون لهم دورا يذكر في الفريق سوى تسجيل الحضور في التمارين و في المقابلات الرسمية و يوجد في فريق الاكابر ايضا 2 مدربي حرّاس و المحصلة في النهاية الترجي بلا حارس مرمى قادر على تأمين الخط الخلفي و يمنح الطمأنينة للفريق …
حمدي المدب تغيّرت لديه نواميس العمل الاداري بعد ان كان علامة في ذلك و اكثر العدد و اثقل كاهل الجمعية دون ان يكون الكمّ على قدر الكيف دون الخوض في الاصناف الشابة و الطواقم الفنية بسمينها و غثّها …
لم يدرك المدب بعد ان كم فئة قليلة اكثر نفعا من الفئة الكبيرة و ان التخلّص من الاعباء الثقيلة لبعض الوجوه هو في حدّ ذاته ميزة من مميزات النجاح على اعتبار في التكثير تبذير و تشتيت للمسؤوليات …
كل المؤشرات تؤكد أـن الهواء في الترجي ملوّث نتيجة بعض العوامل التي لا يفهم من وراءها و ان الاطماع في الحصول على جرايات منتفخة دون عمل مجدي احدى هذه العوامل التي تسببت فيما وصلت اليه الترجي من خلال تعيينات على المقاس اشبه ما يكون بعساكر كردونة و لكن بصورة مقلوبة متقدمون في الراتب و متأخرون في الاداء .
