صدور الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمخابز
صدر بالرائد الرسمي الأخير للجمهوية التونسية، قرار وزير الشؤون الاجتماعية مؤرخ في 22 أفريل 2019 والذي يتعلق بالمصادقة على الملحق التعديلي عدد 15 للاتفاقية المشتركة القطاعية للمخابز.
وينص القرار على تنقيح الفصلين 50 و50 مكرر الاتفاقية المشتركة القطاعية كما يلي :
الفصل 50 (جديد) : منحة النقل
تسند لكل عامل منحة جملية وشهرية تتضمن المنحة المنصوص عليها بالأمر عدد 503 المؤرخ في 16 مارس 1982 وحدّد مقدارها كما يلي :
ـ 59,832 د في الشهر بداية من أول ماي 2018.
ـ 63,721 د في الشهر بداية من أول ماي 2019.
الفصل 50 مكرر (جديد) : منحة الحضور والقفة
أ ـ منحة الحضور: تسند منحة حضور كما يلي :
ـ 11,368 د في الشهر بداية من أول ماي 2018،
ـ 12,107 د في الشهر بداية من أول ماي 2019.
ب ـ منحة القفة : يتمتع كافة العملة بمنحة قفة تقدر كما يلي :
ـ 298 مليم في اليوم بداية من أول ماي 2018.
ـ 318 مليم في اليوم بداية من أول ماي 2019.
الفصل 2 ـ تطبّق جداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي حسب التاريخين التاليين :
ـ الجداول عدد 1 وعدد 2 وعدد 3 بداية من أول ماي 2018.
ـ الجداول عدد 4 وعدد 5 وعدد 6 بداية من أول ماي 2019.
تنسحب هذه الزيادات على كافة أصناف العمّال بمن فيهم الذين يتقاضون أجورا تفوق الأجور المضبوطة بجداول الأجور المرفقة بهذا الملحق التعديلي.
الفصل 3 ـ يدخل هذا الملحق التعديلي حيز التنفيذ بداية من أوّل ماي 2018 مع مراعاة أحكام الفصلين الأول والثاني للملحق.
الفصل 4 ـ أحكام خاصة :
يتم الالتزام باحترام أحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية وعدم المطالبة بأية زيادة في الأجر أو طلب يكون له انعكاس مالي طيلة الفترة التي يغطيها هذا الاتفاق.
